Westlund a une riche histoire dans l’industrie
Fondée à Edmonton en 1963, Westlund a été acquise par EMCO Corporation en 1986. Forts d’une solide réputation en Alberta, nous servons nos clients dans plus de 28 centres Westlund dévoués à travers le Canada et nous tirons profit d’un réseau de plus de 300 centres de distribution EMCO à travers le Canada.
Nous sommes fiers de nos équipes talentueuses qui travaillent dans nos centres à travers le Canada.
Ses membres sont des experts dans leur champ d’activités, sont des innovateurs dans la résolution de problèmes et sont des avant-gardistes avec un sens aigu de la réussite de leur objectif : tout faire pour que vos projets soient un succès.
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Andrew Schmid
Responsable des opérations nationales
Calgary, Alberta
Les innovateurs et les changeurs de règles chez Westlund sont les personnes qui mettent le statu quo au défi et qui encouragent l’innovation à l’aide de leurs idées uniques, leur créativité et leur détermination. Elles poussent toujours les limites, trouvent de nouvelles solutions à des problèmes complexes et inspirent les autres à faire la même chose, influençant l’avenir de leur industrie et de leur communauté.
Nathan Law
Branch Manager
Cranbrook (Colombie-Britannique)
Les coéquipiers qui m’ont le plus influencé dans mon parcours chez Westlund d’un océan à l’autre étaient des innovateurs et des changeurs de règles. Leur présence était visible dans la chaîne d’approvisionnement, car ils étaient curieux, introspectifs et méthodiques. Ils poussent les limites en étant à l’aise avec la prise de risques et en n’ayant pas peur de la concurrence.
Trisha Cummings
Branch Manager
Mississauga (Ontario)
One of the things I find so satisfying is working with a talented team who values and encourages diversity of thought— that is what being a Groundbreaker and Game-Changer is all about! Instead of relying on old ideas spun as new, it’s more exciting to me to create and build on new concepts and ideas. The greatest part of being a Groundbreaker & Game-changer is being able to have the freedom to make big plans and the tenacity to see them through.
Dale Liske
Branch Manager
Saskatoon & Regina, Saskatchewan
Westlund is an environment where we are self-reliant and self-directed to drive ourselves and the team to be Groundbreakers and Game Changers. With persistence, determination, and a depth of knowledge we have the courage to take risks in pursuit of goals and overcome any challenges that come our way!
Chantal Gregoire
Branch Manager
Montreal, Quebec
Je travaille pour cette compagnie depuis 22 ans, soutenue par d’excellents leaders qui nous permettent de réaliser nos rêves. Être innovateur et changeurs des règles signifient être audacieux et prendre des risques. Nos coéquipiers/coéquipières avec un esprit d’entrepreneuriat font tout ce qui est nécessaire pour assurer une exécution parfaite, y compris avoir la liberté et l’audace de viser plus haut, tant sur le plan personnel que professionnel.
Tony Collins
Branch Manager
Mount Pearl (Terre-Neuve)
J’ai la liberté de prendre des décisions importantes et stratégiques qui ont un impact sur l’ampleur de la réussite que peut offrir mon entreprise. Voilà ce que les innovateurs et les changeurs de règles accomplissent chez Westlund. Nous agissons comme des propriétaires, nous sommes traités comme des propriétaires, nous sommes des propriétaires.
Thomas Arkless
Branch Manager
Sudbury, Ontario
Les innovateurs et les changeurs de règles chez Westlund sont des personnes qui prennent des risques audacieux, qui sont créatives et qui encouragent l’innovation et le changement positif pour ses clients et ses coéquipiers/coéquipières. Ces personnes se démarquent par leur esprit d’entrepreneuriat, leur détermination et leur passion pour l’excellence, ayant un impact important sur l’industrie et établissant de nouvelles normes de réussite.
Gary Vickers
Vice-président, directeur général
Calgary, Alberta
Ayant consacré 28 ans à Westlund, je suis très fier d’affirmer que notre organisation prospère grâce à la force d’un réseau national connecté au sein des communautés locales. Notre succès est enraciné dans le calibre des personnes avec lesquelles nous collaborons. Ce sont de véritables pionniers et changeurs de jeu dans leurs domaines respectifs. Je suis plus convaincu que jamais que notre succès soutenu est attribuable à notre engagement inébranlable à investir dans nos dirigeants, nos équipes et nos clients. Notre objectif ultime est de créer un environnement où chacun dans notre organisation se sent valorisé et habilité à réaliser son plein potentiel.
Our Values
Nous nous engageons à mener nos activités selon les normes de valeur les plus élevées en offrant un service sans pareil dans votre communauté.
Fairness & Caring | Trust & Respect | Generous Listening | Straight Talk
fairness and caring
Nous nous engageons à développer de solides partenariats avec vous et à soutenir votre croissance et votre développement. Nos valeurs fondamentales reposent sur un service excellent, toujours fondé sur l'équité et la bienveillance, en faisant ce qui est juste et en nous engageant envers la réussite des autres.
Trust and respect
La confiance et le respect sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes respectueux des autres et agirons toujours avec transparence et responsabilité dans toutes nos interactions avec vous.
generous listening
Nous pratiquons l'écoute généreuse, en vous comprenant attentivement et profondément et en restant ouverts aux nouvelles idées. Faites-nous savoir comment nous pouvons collaborer avec votre organisation et, ensemble, nous réussirons.
straight talk
Nous croyons au franc-parler et à la rétroaction en temps opportun, toujours dans un esprit d'équité et de soutien. Nous cherchons à comprendre ce que vous voulez accomplir, puis à fournir des solutions ingénieuses qui appuieront vos objectifs.
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Avec plus de 28 centres à travers le Canada, il est facile de trouver un centre Westlund près de chez vous.
